小區綠化整齊劃一,車輛不再亂停亂放,衛生環境干凈整潔,三三兩兩的居民正在閑聊,盡情享受愜意的休閑時光……漫步在安溪縣鳳城鎮鳳鳴路小區,曾被視為城市衰老符號的老舊小區,如今正煥發新生,實現逆齡蛻變。
這是安溪縣在為民服務中切實推動主題教育持續走深走實,讓主題教育成果真正惠及民生的一個縮影。從“住有所居”到“住且宜居”的華麗蛻變正在安溪縣老舊小區悄然發生……
自第二批主題教育開展以來,安溪縣認真貫徹落實黨中央決策部署,圍繞群眾急難愁盼問題持續發力,努力把惠民生、暖民心、順民意工作做到群眾心坎上,以民生溫度檢驗主題教育深度,彰顯主題教育成效。
近日,位于泉州市安溪縣解放路的鳳鳴路小區迎來一件“大喜事”,這個有20多年樓齡的老小區成立了業委會。“居民從旁觀者變成了參與者,小區從‘一盤沙’變成了‘一家人’。”安溪縣鳳城鎮人大專職副主席吳凡說。
據悉,鳳鳴路小區流動人口多,人員組成相對復雜,機動車、電動車保有量大。小區啟動改造后,業委會籌備組就同步上線,積極采取議事協商機制,與“兩代表一委員”、黨員樓長、街巷長、網格員等“文明工程師”挨家挨戶開展宣傳。
“改不改”“改什么”“怎么改”“改后怎么管”,均由居民商量著定。最終,通過線上線下摸排,征求到居民對改造工作的意見建議189條。
“后來,改造圍繞建筑本體、基礎設施、公共設施3個方面,細分50多項短板問題,缺什么就補什么。”安溪縣鳳城鎮鳳鳴社區黨支部書記林敏玲說。
“面子”提升了,“里子”也規范了,后續如何管理好小區?面對這個問題,該小區以“紅色物業”模式接管老舊小區。
所謂“紅色物業”,指的是小區的黨建管理模式。今年初,安溪縣鳳城鎮便民服務中心搬遷至鳳鳴路小區鄰里中心,形成了“黨支部+業委會”聯動機制:一樓,居民可隨時辦理便民業務;二樓,長者食堂為附近居民提供自助餐;三樓以上,提供托幼、養老、日間照料等服務。
據了解,安溪縣為進一步規范企業行為、提高業主自治能力,物業行業黨委制發“紅色物業”十條公約,要求企業“黨建入章”,建立黨組織融入企業治理的制度機制,助推企業持續健康發展。
為解決小區居民身邊“關鍵小事”,安溪縣建立民主協商議事機制,搭建“730議事廳”“民情茶室”“和鄰話室”等平臺,引導小區居民代表、物業經理、業委會成員、社區“兩委”等開展會商會,協商解決樓道亂堆雜物、飛線充電、車輛亂停放等問題。
此外,安溪縣還建立黨建聯盟共治機制,構建起黨建引領、條塊清晰、部門聯動、各方共治的小區治理工作格局,組織黨建聯盟單位定期召開工作聯席會,研究整治小區治理頑疾。
老舊小區改造一頭連著民生福祉,一頭關乎城市發展。安溪縣委主題教育辦有關負責同志表示,下一步,將堅持把開展主題教育與推動實際工作有機結合在一起,把老舊小區改造作為重要民生工程加快推動實施,著力解決人民群眾急難愁盼問題,把增強群眾獲得感和幸福感貫穿主題教育全過程。(張錦川)